Abogados de accidentes de trabajo en Benidorm: cobra la indemnización que de verdad te corresponde
Un accidente laboral no se arregla solo con la baja. Además de la prestación, puedes tener derecho a una indemnización por daños y perjuicios, y a un recargo si la empresa incumplió la prevención.
La mutua y la empresa juegan con sus tiempos y sus peritos. Nosotros jugamos con los tuyos.
Revisamos tu parte de accidente gratis, sin compromiso
Señales de que tu accidente da derecho a algo más que la baja
Si te suena alguna de estas situaciones, lo más probable es que estés dejando dinero sobre la mesa.
El accidente ocurrió en el trabajo o de camino a él (accidente in itinere) y solo te han tramitado la baja.
La empresa no te había dado formación ni equipos de protección, o la máquina no tenía las protecciones obligatorias.
Te ha quedado una secuela, una limitación o dolor permanente aunque hayas recibido el alta.
Sospechas que lo tuyo es en realidad una enfermedad profesional (por posturas, ruido, químicos o esfuerzos repetidos).
La mutua te ha dado el alta antes de estar recuperado o discutes el grado de incapacidad.
Nadie te ha hablado nunca del recargo de prestaciones ni de reclamar daños y perjuicios.
Esto es lo que reclamamos cuando ganamos
La indemnización por daños y perjuicios: por las lesiones, las secuelas y el tiempo que has estado sin poder trabajar.
El recargo de prestaciones: entre un 30% y un 50% más en todas tus prestaciones, a cargo de la empresa, cuando hubo falta de medidas de seguridad.
El reconocimiento de la enfermedad profesional o del grado de incapacidad correcto, con la prestación que conlleva.
La revisión del alta de la mutua cuando te han dado por recuperado antes de tiempo.
El proceso, sin tecnicismos
Consulta gratuita
Nos cuentas cómo ocurrió el accidente y en qué punto estás. Revisamos el parte, los informes médicos y tu baja.
Informe médico y pericial
Reunimos la prueba: partes, informes y, si hace falta, un perito médico que valore tus secuelas de forma objetiva.
Reclamación y demanda
Reclamamos a la mutua y a la empresa el recargo y la indemnización, y te representamos ante el Juzgado de lo Social si no hay acuerdo.
Lo que más nos preguntan sobre los accidentes de trabajo
Por regla general, un año desde que se estabiliza la lesión o se reconoce la secuela. Es un plazo amplio comparado con el despido, pero cuanto antes reunamos la prueba médica, más fuerte será tu caso.
En la mayoría de los casos sí. La responsabilidad de la empresa en materia de prevención es muy exigente, y un despiste del trabajador no suele eliminar su obligación de indemnizar.
El accidente in itinere también es accidente de trabajo a todos los efectos. Tiene la misma protección que si hubiera ocurrido dentro de la empresa.
Nada. La primera consulta por WhatsApp es siempre gratuita, decidas o no seguir adelante con nosotros.
No dejes que la mutua marque el ritmo
Sin compromiso, sin coste. Te decimos por WhatsApp si tu accidente da derecho a indemnización o recargo y cómo reclamarlo.